特拉福德议会少报女性工作人员,法庭规则 2017-01-07 09:14:12

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一个法庭裁定,特拉福德议会通过向奖金和津贴支付少女佣金来歧视其女雇员

该法庭表示,特拉福德没有证明为什么它支付一些女性的薪酬低于男性

结果意味着220名提出索赔的女工 - 由包括GMB在内的工会支持 - 距离理事会在2007年的索赔中获得赔偿更近了一步

仲裁庭发现特拉福德的一些男性工人获得了大量的奖金和津贴,无论是否实现了与绩效相关的必要目标

然而,即使女工具有同等技能且薪酬等级相同或更高,她们也无权获得这些额外的工资

这意味着,在许多情况下,担任护理工作,餐饮和家务等职责的女工的现金收入远远低于男性工人

仲裁庭听说园丁 - 绝大多数是男性 - 获得了修剪草坪等活动的奖金

仲裁庭认为,由于奖金支付和津贴是在没有达到目标的情况下支付给男性雇员的,因此它们仅仅是对薪酬歧视的掩护

代表这些妇女的EAD律师David Campion说:“我对就业法庭的判决感到非常满意

”我希望这次胜利是朝着获得我们认为的索赔人应得的赔偿迈出的重要一步

对特拉福德的裁决理事会是包括Bury理事会在内的一系列法庭对地方当局的最新决定

1月底,就业上诉法庭维持了Bury理事会900名女性的案件,这些案件被裁定与男性同事相比薪酬过低

理事会可能会花费数百万美元的赔偿和成本