让2014真正棒极了!给予比你更多的东西 2017-08-07 04:27:15

$888.88
所属分类 :金融

如果你要做一项研究,你认为谁会在成功阶梯的底层完成,那些给予很多人或者经常服用的人呢

如果你猜到了那些付出很多的人,那你就是对的

你会猜到谁最终成功的阶梯,给予者或接受者

如果你猜对了,那么你可能会惊讶地发现它实际上是那些最终领先的人

怎么会这样

在沃特顿商学院(Wharton Business School)迄今为止最年长的终身教授亚当·格兰特(Adam Grant)的优秀着作“给予与采取”(Give and Take)中,通过引人入胜的故事和尖锐的科学研究,阐述了这个问题的答案

我无法把Give和Take放下来,而且现在肯定是我最喜欢的10本最喜欢的书

虽然我强烈建议你读这本书,但如果我没有与你分享一些关键想法,我认为今晚我不能睡觉

Takers只能在短期内获胜有两个主要原因可以解释为什么在某些情况下,最终成功阶梯的最高者和其他人的最低阶段

第一个原因是它通常只是时间问题

在短期内,接受者往往比给予者更大的成功

然而,可持续的成功在很大程度上取决于声誉和个人关因此,虽然参与者可能在短期内获胜,但随着时间的推移,他们的自私会赶上他们,因为他们逐渐侵蚀了持续成功的基础

相反,给予者往往建立在良好关系的坚实基础之上,因此他们的成功不断增长和发展

格兰特清楚地表明了给予者:为什么给予和接受更好为什么给予最终成功阶梯的最高点和最低点的第二个解释是有两种不同类型的给予者

一种类型几乎可以保证在成功阶梯的顶端

另一个几乎保证最终落在谷底

最终排在最底层的提供者是那些在被问及时不会考虑自己的需求的人

他们很快就会倦怠,在完成任务时基本上无效,并且通常被视为推卸,所以他们不会赢得别人的尊重

最终成为成功阶梯顶端的提供者是那些在帮助他人方面非常高的人,但他们对个人成就的驱动和对卓越的渴望也非常高

最成功的人是格兰特称之为其他人的人

其他人总是希望增加比他们从任何给定的互动中获得的更多价值,但他们也确保满足他们的需求

换句话说,尽管他们追求个人卓越并确保他们满足他们的基本需求,但最成功的人总是试图给予他们超过他们的收入

让2014真正棒极了!关于提供者最有可能成功的最好消息是,我们每个人都可以成为一个给予者!我们不一定要成为最聪明或最有才能的人才能获得高水平的成功

以下是您可以采取的一些措施,以便开始转变为其他捐赠者: